Logo
 

Teamleiter (m/w/d) Dispatch / Versand

Teamleiter (m/w/d) Dispatch / Versand, 1. Bild
Sie sind ein Organisationstalent mit Leidenschaft für Logistik und Teamführung? Dann gestalten Sie  als Teamleiter Dispatch & Versand (m/w/d) bei der Hoffmann Group in Odelzhausen aktiv unsere Versandprozesse mit – in einem starken Team und einem internationalen Umfeld!

Ihre Aufgaben

  • Verantwortungsvolle Führung und gezielte Weiterentwicklung eines engagierten 17-köpfigen Teams im Bereich Dispatch , Verladung und Export
  • Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung effizienter Versandprozesse – mit Fokus auf Qualität, Termintreue und Kundenzufriedenheit
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Sendungsabwicklung inkl. Ladungssicherung sowie Einhaltung internationaler Zoll- und AEO-Standard
  • Entwicklung maßgeschneiderter Versandlösungen in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Partnern
  • Aktive Mitgestaltung und Umsetzung innovativer Projekte entlang der gesamten logistischen Prozesskette

Ihre Kompetenzen

  • Mehrjährige Erfahrung in der Logistik sowie nachweisliche Erfolge in der Führung und Entwicklung von Teams
  • Ausgeprägte Führungskompetenz gepaart mit Durchsetzungsvermögen, Empathie und einem souveränen, verbindlichen Auftreten
  • Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise vertraut mit SAP WM/EWM oder vergleichbaren Lagerverwaltungssystemen
  • Hohes Maß an Prozessverständnis, Organisationstalent, Kommunikationsstärke und praxisorientierter Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation im internationalen Umfeld

Ihre Benefits

  • 38,5 Stunden Arbeitswoche
  • Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten – vegetarische Alternative vorhanden
  • Kaffee, Wasser, Saft und Obst zur freien Verfügung
  • Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest)
  • Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
  • Fahrtkostenerstattung (z.B. Erstattung des Deutschlandtickets)
  • „Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation (Die Hoffmann Group Foundation engagiert sich seit 2006 für Projekte, die die Entwicklung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher fördern.)
  • Möglichkeit zum kostenlosen Parken
  • Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de“
  • EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen) oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
  • Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie

Ihr Weg zu uns

Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kontakt

Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.
Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei.
Hoffmann Supply Chain GmbH & Co. KG, Human Resources, Julia Bartl, Carl-von-Linde Str. 1, 85235 , Odelzhausen, Internet: www.hoffmann-group.com, Kennung: Kennung: B.

Wer wir sind

Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2024 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.