Mitarbeiter (m/w/d) International Processes & Support
Ihre Aufgaben
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Sie erstellen Soll-Geschäftsprozesse und fachliche Konzepte zur Digitalisierung, Automatisierung und der generellen Verbesserung von Geschäftsprozessen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und der IT. -
Sie analysieren, optimieren und aktualisieren SAP-Applikationen, Logistikprozesse und anwenderspezifische Lösungen in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen. -
Neben der Bewertung und fachlichen Detaillierung von neuen Anforderungen begleiten Sie deren IT-technische Umsetzung, erstellen Testszenarien und dokumentieren Prozesse und Systemeinstellungen. -
Sie übernehmen die Projekt / Teilprojektleitung im Rahmen der Umsetzung. -
Sie erstellen Verfahrens- und Arbeitsanweisungen zur Sicherstellung von prozesskonformen Abläufen. -
Sie schulen, überwachen und steuern den Internationalen Logistik Support und leiten geeignete Maßnahmen zur Optimierung ab. -
Im Rahmen von Projekten erarbeiten Sie Lasten- und Pflichtenhefte die als Basis für die Umsetzung dienen.
Ihre Kompetenzen
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Sie verfügen idealerweise über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Informatik und/oder haben bereits in der Logistikbranche Berufserfahrung gesammelt und können eine vergleichbare Berufsausbildung vorweisen. -
Mehrjährige Berufserfahrung im Prozess- und Projektmanagement, mit Fokus auf IT/SAP-Prozesse und -verbesserung mit mehreren involvierten Unternehmensbereichen. -
Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich SAP ERP/TM/EWM/EH&S sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP S/4 HANA. -
Die Zusammenarbeit mit externen SAP-Dienstleistern gehört zu Ihren täglichen Routinen. -
Sie verfügen über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Präsentations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenzen und bringen eine Reisebereitschaft mit. -
Selbstständige, analytische sowie ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und eine hohe Einsatzbereitschaft. -
Eine ausgeprägte Entscheidungsfreude, ein sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist runden Ihr Profil ab.
Ihre Benefits
- Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld
- 38,5 Stunden Arbeitswoche
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten – vegetarische Alternative vorhanden
- Kaffee, Wasser, Saft und Obst zur freien Verfügung
- Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Thementage)
- Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
- Fahrtkostenerstattung (z.B. Erstattung des Deutschlandtickets)
- „Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation (Die Hoffmann Group Foundation engagiert sich seit 2006 für Projekte, die die Entwicklung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher fördern.)
- Möglichkeit zum kostenlosen Parken
- Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de“
- EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen) oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
- Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
Ihr Weg zu uns
Kontakt
Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei.
Hoffmann Supply Chain GmbH & Co. KG, Human Resources, Margit Schubert-Müller, Poststraße 15, 90471, Nürnberg, Internet: www.hoffmann-group.com, Kennung: Kennung: B.
Wer wir sind
