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HR Service Partner / Personalreferent (m/w/d)

HR Service Partner / Personalreferent (m/w/d), 1. Bild
Welches Team erwartet dich bei Hoffmann? Mit einer ausgeprägten Leidenschaft für unsere Arbeit, einem unerschütterlichen Teamgeist und einer guten Portion Humor schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder wohlfühlt und sein Bestes geben kann. 
 
Wir glauben daran, dass ein positives Arbeitsumfeld, gegenseitiges Vertrauen, ein ehrlicher und wertschätzender Umgang untereinander der Schlüssel zu herausragenden Leistungen ist. Aus dem Grund wird bei uns im Team ZUSAMMENARBEIT großgeschrieben. Wir unterstützen uns gegenseitig, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen. Wir sind ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, in dem Lachen und Professionalität Hand in Hand gehen!
 
Findest Du dich selbst in dieser Beschreibung wieder? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum 01.11.2025 eine Elternzeitvertretung für die Dauer von 2 Jahren. Die Option einer dauerhaften Anschlussbeschäftigung ist grundsätzlich nicht ausgeschlossen. 

Deine Aufgaben

  • Erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen 
  • Vollumfängliche HR-Betreuung und Beratung eines definierten Unternehmensbereichs entlang des gesamten Employee Lifecycle (z.B. On- & Offboarding, Changemanagement, Personalentwicklung, BEM, Sabbatical, Eltern- und Plegezeit) 
  • Verantwortung und Steuerung operativer Personalprozesse und Maßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit den verantwortlichen HR Business Partnern 
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und Servicedienstleistungen
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten auf Unternehmens- und Konzernebene

Deine Kompetenzen

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal bzw. Arbeitsrecht oder einer vergleichbaren Ausbildung und einschlägiger Berufserfahrung wie z.B. als Personalfachkaufmann (m/w/d)
  • Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung in der operativen und beratenden Personalarbeit, idealerweise im Mittelstand mit Schwerpunkt Logistik, Handel oder produzierendem Gewerbe
  • Affinität für MS-Office Anwendungen und HR-Systeme (idealerweise Erfahrung mit REXX & ATOSS)
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigenständigkeit
  • Durchsetzungsvermögen, professioneller und sympathischer Auftritt sowie eine hohe Kommunikationsstärke

Benefits

  • Attraktives Gehaltspaket 
  • 30 Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten (Überstundenausgleich durch Freizeit) 
  • Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat
  • Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr
  • Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten vegetarische Alternative vorhanden
  • Kaffee und Getränke zur freien Verfügung 
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog 
  • "Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation 
  • Möglichkeit zum kostenlosen Parken 
  • Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) 
  • Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt 
  • Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie (Nürnberg ohne App)
  • Firmenevents

Dein Weg zu uns

Wir möchten Dich herzlich dazu ermutigen, dich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Du nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen kannst. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Du Freude an der Arbeit empfindest und den Wunsch verspürst, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kontakt

Bei Fragen stehen wir Dir jederzeit unter recruiting@hoffmann-group.com oder +49 89 8391-9000 zur Verfügung. Brauchst du nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess, dann schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei.
 
Human Resources
Alexander Neubauer
Haberlandstraße 55
81241, München
Internet: www.hoffmann-group.com
Kennung: B

Wer wir sind

Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2024 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.