Logo
 

Gebäudemanager (m/w/d)

Gebäudemanager (m/w/d), 1. Bild
Die Hoffmann Group wird in naher Zukunft ihre neue Unternehmenszentrale in München-Freiham beziehen. Der moderne Neubau bietet die spannende Möglichkeit, technische Abläufe von Anfang an mitzugestalten – qualitativ hochwertig und zukunftsorientiert. 
Für diesen neuen Standort suchen wir einen engagierten Gebäudemanager (m/w/d), der mit technischem Know-how und Teamgeist den Gebäudebetrieb aktiv mitgestaltet.
Wir sind ein offenes, motiviertes Team, das großen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt. 

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung des technischen Gebäudebetriebs unter Einhaltung sicherheitsrelevanter Vorgaben, Richtlinien und gesetzlicher Auflagen.
  • Koordination und Steuerung interner sowie externer Dienstleister inklusive technischer Abstimmung und Qualitätskontrolle.
  • Durchführung von Maßnahmen zur Schadensprävention, Betriebsoptimierung und Notfallmanagement.
  • Dokumentation technischer Prozesse und Anlagen im CAFM-System sowie Zuarbeit abrechnungsrelevanter Daten für die Hausverwaltung.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem indirekten Einkauf, dem kaufmännischen Gebäudemanagement und der Leitung Facilitymanagement.

Ihre Kompetenzen

  • Technische Ausbildung als Techniker (Versorgungstechnik) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im technischen Facility Management.
  • Fundierte Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung und rechtliches Grundwissen zum Betreiberverantwortungsbereich.
  • Sicherer Umgang mit CAFM-Systemen und MS Office sowie Kenntnisse in Hausverwaltung und Nebenkostenabrechnung.
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Organisations- und Problemlösungskompetenz.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft über Fachbereiche hinweg.

Ihre Benefits

  • Attraktives Gehaltspaket 
  • 30 Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten (Überstundenausgleich durch Freizeit) 
  • Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten vegetarische Alternative vorhanden
  • Kaffee und Getränke zur freien Verfügung 
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog 
  • "Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation 
  • Möglichkeit zum kostenlosen Parken 
  • Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) 
  • Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt 
  • Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie (Nürnberg ohne App)
  • Firmenevents

Ihr Weg zu uns

Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kontakt

Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der recruiting@hoffmann-group.com oder +49 89 8391-9000 zur Verfügung.
Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei.
Hoffmann IT & General Services GmbH, Human Resources, Julia Bartl, Haberlandstraße 55, 81241, München, Internet: www.hoffmann-group.com, Kennung: Kennung: B.

Wer wir sind

Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2024 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.