Teamleiter Controlling für Operations und Supply Chain (m/w/d)
Im Rahmen unserer definierten Wachstumsziele suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Hoffmann Supply Chain GmbH zur Verstärkung unseres Teams in LogisticCity am Standort Nürnberg einen fachlich wie persönlich überzeugenden Teamleiter Controlling für Operations und Supply Chain (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Operations (Logistik)- und Supply Chain-Controlling Teams mit insgesamt vier MitarbeiterInnen
- Erster Ansprechpartner (m/w/d) für betriebswirtschaftliche und analytische Fragestellungen, enge Zusammenarbeit mit dem COO, den Fachbereichen sowie dem Bereich Corporate Controlling
- Maßnahmenableitung gemeinsam mit dem Management, Verfolgung der Umsetzung, Beratung der Fachbereiche und Entwicklung von Handlungsempfehlungen für das Management
- Weiterentwicklung von Methoden und Tools (u.a. zur verbesserten Kostentransparenz und Performancemessung) sowie ein aktiver Beitrag an der Entwicklung, Aufbereitung und Bereitstellung von Kennzahlen entlang der gesamten Supply Chain
- Aktive Unterstützung der Fachbereiche und des zentralen Controllings im Forecast- und Budgetprozess aber auch bei Ad-hoc-Anfragen sowie Überwachung der Kosten, des Budgets und des kontinuierlichen Fortschritts der relevanten Kennzahlen und Erklärung resultierender Abweichungen
Ihre Kompetenzen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise im Controlling oder Supply Chain Management, mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
- Souveränes Auftreten mit diplomatischem Geschick sowie Innovationsbereitschaft zusammen mit einem starken unternehmerischen Denken
- Kenntnisse in den gängigen Controlling-Methoden und -Instrumenten sowie mit den Ansätzen einschlägiger Werkzeuge zur Prozessverbesserung
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und gute Kenntnisse in SAP ERP und SAP BW sowie Microsoft PowerBI
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten – vegetarische Alternative vorhanden
- Kaffee, Wasser, Saft und Obst zur freien Verfügung
- Firmenevents (Sommerfest, Thementage)
- Monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios
- Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge
- Fahrtkostenerstattung (z.B. Erstattung des Deutschlandtickets)
- Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de“
- Flexible Arbeitszeiten
- Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit maximal 10 Tagen im Monat
- 30 Urlaubstage
- "Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation (Die Hoffmann Group Foundation engagiert sich seit 2006 für Projekte, die die Entwicklung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher fördern.)
- Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit.
Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kontakt:
Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der recruiting@hoffmann-group.com oder +49 89 8391-9000 zur Verfügung.
Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei. Hoffmann Supply Chain GmbH, Hannah Busl – Corporate Human Resources. Poststraße 15, 90471 Nürnberg, Internet: www.hoffmann-group.com Kennung: C
Wer wir sind:
Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung und „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2022“ mit einer sehr hohen Attraktivität (ausgezeichnet von DIE WELT). Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2022 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.
Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Kontakt:
Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der recruiting@hoffmann-group.com oder +49 89 8391-9000 zur Verfügung.
Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei. Hoffmann Supply Chain GmbH, Hannah Busl – Corporate Human Resources. Poststraße 15, 90471 Nürnberg, Internet: www.hoffmann-group.com Kennung: C
Wer wir sind:
Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung und „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2022“ mit einer sehr hohen Attraktivität (ausgezeichnet von DIE WELT). Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2022 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.