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Werkstudent Übersetzungsmanagement (m/w/d)

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Professionelle Übersetzungsprozesse und kundenzentriertes, multilinguales Data Publishing in einer sich stetig ändernden Welt benötigen ein engagiertes Team, das vertrauensvoll auf Augenhöhe zusammenarbeitet.
Zur Verstärkung dieses Teams suchen wir am Standort München ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Übersetzungsmanagement.
 
Unser Arbeitsalltag ist geprägt durch stetig neue und spannende Aufgaben, die standortübergreifend in einem Team von Experten (m/w/d) bearbeitet und gelöst werden, um die digitale Zukunft des Unternehmens mitzugestalten. 
 

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung des Translation Managements im Tagesgeschäft sowie während der Katalogproduktion
  • Eigenständige Übernahme von Regelaufgaben wie Qualitätskontrolle, Datenpflege und Dateivorbereitung
  • Kennenlernen der bestehenden Infrastruktur und aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Übersetzungssysteme
  • Support unserer RWS Language Cloud- und Language Weaver User
  • Zusammenarbeit mit externen Übersetzungsdienstleistern sowie die Übernahme administrativer Aufgaben (u.a. Dokumentation, Auswertungen, etc.)

Ihre Kompetenzen

  • Studium im Bereich Übersetzungswissenschaften, Translation Management, Post-Editing, (Computer)-Linguistik oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich CAT-Tools, sowie technisches Interesse und IT-Affinität
  • Organisierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und darüber hinaus proaktives Mitdenken, eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenmotiviertes Handeln 
  • Grundkenntnisse im Bereich maschinelle Übersetzung und Terminologieverwaltung von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit maximal 10 Tagen im Monat
  • Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten – vegetarische Alternative vorhanden
  • Kaffee, Wasser, Saft und Obst zur freien Verfügung
  • Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Thementage)
  • Fahrtkostenerstattung (z.B. Erstattung des Deutschlandtickets)
  • „Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation (Die Hoffmann Group Foundation engagiert sich seit 2006 für Projekte, die die Entwicklung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher fördern.)
  • Möglichkeit zum kostenlosen Parken
  • Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen) und Betriebsarzt
  • Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie

Ihr Weg zu uns

Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kontakt

Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der recruiting@hoffmann-group.com oder +49 89 8391-9000 zur Verfügung.
Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei. Hoffmann SE, Lena Rabl – Corporate Human Resources. Haberlandstraße 55, 81241 Deutschland, Internet: www.hoffmann-group.com Kennung: E

Wer wir sind

Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung und „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2023“ mit einer sehr hohen Attraktivität (ausgezeichnet von DIE WELT). Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,5 Mrd. Euro Umsatz in 2023 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.