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Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d)

  • Publiziert: 28.02.2024
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Gemeinsam erfolgreich wachsen – Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams!
 
Unser Unternehmen sucht im östlichen oder südlichen Baden-Württemberg - je nach Wohnort - einen engagierten Regionalen Vertriebsleiter (m/w/d) im Außendienst, der unsere Vertriebsaktivitäten auf regionaler Ebene leitet und gestaltet.

Hierbei handelt es sich um eine herausfordernde Position, die viele abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben beinhaltet.

Ihre Aufgaben

  • Als Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) haben Sie die regionale Verantwortung für ein Gebiet, koordinieren die operative Betreuung und Steuerung dieses Gebietes und fungieren als Schnittstelle z.B. zur Geschäftsleitung, zum Marketing und Produktmanagement sowie zu Gebietsverkaufsleitern, Anwendungstechnikern etc.
  • Sie wirken neben der Personalplanung und –disposition bei der Personalauswahl, Einarbeitung und Entgeltpolitik mit, treffen Zielvereinbarungen und führen Mitarbeitergespräche
  • Sie gewährleisten eine professionelle Personalentwicklung, beispielsweise durch regelmäßige Coachings während der Begleitung der Außendienstmitarbeiter bei Kundenbesuchen sowie durch regelmäßigen Austausch und gemeinsame Ideenfindung
  • Sie unterstützen die Außendienstmitarbeiter bei der strategischen Verhandlungsführung und Moderation von Vertriebsveranstaltungen
  • Sie entwickeln und setzen Vertriebsstrategien um, arbeiten an strategischen Projekten mit und stellen ein fachgerechtes Controlling für Ihren Verantwortungsbereich sicher

Ihre Kompetenzen

  • Eine fundierte technische oder kaufmännische Qualifikation
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Kundenbetreuung im Vertriebsaußendienst
  • Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie Koordinationstalent
  • Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Verhandlungs- und Verkaufsgeschick
  • Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise auch CRM, Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert

Ihre Benefits

  • Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld
  • Infrastruktur Zulage für mobiles Arbeiten und Bereitstellung der notwendigen Technik
  • Kaffee, Wasser, Saft und Obst zur freien Verfügung
  • Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Thementage)
  • Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Garagenmiete (Zuschuss nach Vorlage eines Nachweises über Anmietung oder Eigentum einer Garage)
  • "Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation (Die Hoffmann Group Foundation engagiert sich seit 2006 für Projekte, die die Entwicklung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher fördern.)
  • Möglichkeit zum kostenlosen Parken
  • Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de“
  • EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen) 
  • Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie

Ihr Weg zu uns

Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit.
Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
 
Kontakt:
Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der recruiting@hoffmann-group.com oder +49 89 8391-9000 zur Verfügung.
Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei. Hoffmann SE, Nicole Junge – Corporate Human Resources. Haberlandstraße 55, 81241 Deutschland, Internet: www.hoffmann-group.com Kennung: C
 
Wer wir sind:
Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung und „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2023“ mit einer sehr hohen Attraktivität (ausgezeichnet von DIE WELT). Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,5 Mrd. Euro Umsatz in 2023 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.