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Teamleiter Services Warenausgabesysteme (m/w/d)

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Möchten Sie Teil unseres Team als Teamleiter Services Warenausgabesysteme (m/w/d) (m/w/d) an einen unserer Standorte (München, Nürnberg, Odelzhausen, Göppingen, Essen, Bremen) werden?

Wir verantworten vielfältige und zukunftsgerichtete Vertriebsthemen rund um digitale Beschaffungs- und Versorgungsprozesse sowie -lösungen im industriellen Umfeld. Im Austausch mit unseren internen und externen Kunden erarbeiten wir neue Ideen, Konzepte und Lösungen, treibe diese voran und stellen die Umsetzung sicher.
 
Sie können bei uns eine offene Feedbackkultur, Gestaltungsfreiraum sowie spannende Projekte im internationalen Umfeld erwarten.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams von Systembetreuer*innen
  • Sie organisieren Mitarbeitertrainings und stellen einen effektiven Wissenstransfers sicher
  • Sie entwickeln und implementieren Dienstleistungskonzepte und -Lösungen im Bereich der Warenausgabesysteme
  • Sie erarbeiten und führen neue Vertriebskonzepte zur Vermarktung von Dienstleistungen ein
  • Sie verantworten (internationale) Projekte zur Optimierung und Digitalisierung von bestehenden (SAP-)Prozessen
  • Sie sind verantwortlich für den Umsatz und Rentabilität von angebotenen Dienstleistungen

Ihre Kompetenzen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Vertrieb, Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Prozessoptimierung von Vorteil
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebene, idealerweise erste Führungserfahrung
  • Technisches Verständnis und Affinität zu Hardware- und Softwarethemen sowie Zahlenaffinität und vertriebsorientiertes Handeln und Denken
  • Sehr gute Kenntnisse gängiger Softwareprodukte wie Microsoft Office, wünschenswert Kenntnisse in SAP SD und SAP BW
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits

  • Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld
  • 38,5 Stunden Arbeitswoche
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit maximal 10 Tagen im Monat
  • Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten – vegetarische Alternative vorhanden
  • Kaffee, Wasser, Saft und Obst zur freien Verfügung
  • Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Thementage)
  • Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
  • Fahrtkostenerstattung (z.B. Erstattung des Deutschlandtickets)
  • „Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation (Die Hoffmann Group Foundation engagiert sich seit 2006 für Projekte, die die Entwicklung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher fördern.)
  • Möglichkeit zum kostenlosen Parken
  • Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de“
  • Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen) und Betriebsarzt
  • Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
*Die hier abgebildeten Benefits gelten für den Standort München. Auch an unseren weiteren Standorten bieten wir Ihnen attraktive Sozialleistungen an. Sprechen Sie uns darauf an!

Ihr Weg zu uns

Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit.  
Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. 

Kontakt: 
Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der recruiting@hoffmann-group.com oder +49 89 8391-9000 zur Verfügung.
Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei. Hoffmann SE, Nicole Junge – Corporate Human Resources. Haberlandstraße 55, 81241 Deutschland, Internet: www.hoffmann-group.com Kennung: B

Wer wir sind: 
Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung und „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2023“ mit einer sehr hohen Attraktivität (ausgezeichnet von DIE WELT). Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,5 Mrd. Euro Umsatz in 2023 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.