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Teamlead Digital Infrastructure (m/w/d)

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Im Rahmen unserer definierten Wachstumsziele suchen wir am Standort München ein Teamlead (m/w/d) für den Bereich Digital Infrastructure.
Auf Basis unserer Hoffmann-eigenen digitalen Plattform entwickeln wir digitale Produkte und Services rund um die Digitalisierung der Fertigung. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die digitale Zukunft der Fertigung!

Ihre Aufgaben

  • Disziplinarische und fachliche Führung eines agilen Softwareentwicklungsteams (10 Mitarbeiter (m/w/d)) auf Basis einer Vision und mit Hilfe von konkreten Zielen
  • Entwicklung, Vermittlung und Vorantreiben einer übergreifenden Vision für das Themencluster „Digital Infrastructure“ (v.a. Enabling Services unserer digitalen Serviceplattform)
  • Mitarbeiterentwicklung durch individuelle Förderung und Coaching sowie Entwicklung und Förderung von Prozessstrukturen
  • Repräsentation des Bereiches innerhalb des Unternehmens sowie Stakeholdermanagement in der Abteilung und mit anderen Abteilungen bei der Hoffmann Group wie bspw. unserer Corporate IT, dem eShop Entwicklungsteam und SAP Fachbereichen
  • Unterstützung der verantworteten Teams im Daily Doing, bspw. im Rahmen der Entscheidungsfindung und Priorisierung bei technischen/fachlichen Lösungsansätzen

Ihre Kompetenzen

  • Erste Erfahrungen als disziplinarische Führungskraft im Softwareentwicklungskontext und Lust auf aktives Mitgestalten eines jungen Softwareentwicklungsbereichs
  • Motivation, die unterstellten Teams bei der Lösungsimplementierung zu begleiten sowie proaktiv „über den Tellerrand zu schauen“
  • Praktische Erfahrung mit Micro-Service-Architekturen, Enterprise Software und entsprechenden Technologien sowie in der Cloud Entwicklung sowie Begeisterung für Technologien und Infrastrukturthemen
  • Idealerweise Erfahrung und Kenntnisse in folgenden Bereichen: Microsoft Azure Cloud, Container Orchestration und Service Meshes (Docker, Kubernetes und Istio), Logging and Monitoring (ELK-Stack, Prometheus, Grafana, Alert Manager), Infrastructure as Code (Pulumi oder Terraform), iPaaS sowie IT Security
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse 

Ihre Benefits

  • Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten 
  • Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit maximal 10 Tagen im Monat
  • Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten – vegetarische Alternative vorhanden
  • Kaffee, Wasser, Saft und Obst zur freien Verfügung
  • Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Thementage)
  • Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
  • Fahrtkostenerstattung (z.B. Erstattung des Deutschlandtickets)
  • „Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation (Die Hoffmann Group Foundation engagiert sich seit 2006 für Projekte, die die Entwicklung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher fördern.)
  • Möglichkeit zum kostenlosen Parken
  • Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de“
  • Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen) oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
  • Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
*Die hier abgebildeten Benefits gelten für den Standort München. Auch an unseren weiteren Standorten bieten wir Ihnen attraktive Sozialleistungen an. Sprechen Sie uns darauf an!
Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit.
Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
 
Kontakt:
Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der recruiting@hoffmann-group.com oder +49 89 8391-9000 zur Verfügung.
Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei. Hoffmann SE, Hannah Busl – Corporate Human Resources. Haberlandstraße 55, 81241 Deutschland, Internet: www.hoffmann-group.com Kennung: C

Wer wir sind:
Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung und „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2023“ mit einer sehr hohen Attraktivität (ausgezeichnet von DIE WELT). Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,5 Mrd. Euro Umsatz in 2023 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln