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Praktikum Organisationsentwicklung

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort München einen Praktikanten (m/w/d) für den Bereich Organisationsentwicklung im Vertrieb.

Unsere Abteilung hat die Aufgabe, die standortübergreifende Zusammenarbeit unseres Innenvertriebs zu fördern. Unser Ziel ist es, unseren Kunden eine verbesserte Prozess- und Servicequalität anzubieten. Wir stellen sicher, dass unternehmensweite und einheitliche Standards im Innenvertrieb eingehalten werden. Zudem begleiten wir Harmonisierungsprojekte in der DACH-Region. Unser Team arbeitet engagiert daran, die Effizienz und Effektivität des Innenvertriebs zu steigern und somit einen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen.

Ihre Aufgabe

  • Mitwirkung bei fachübergreifenden Projekten: Unterstützung im Projektmanagement, selbstständige Begleitung von Teilprojekten
  • Einblicke in die Umsetzung von großen Initiativen und deutschlandweiten Projekten mit Fokus auf Organisationsveränderungen
  • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Bereiches
  • Erstellung von Reports für unsere standortübergreifenden Abteilungen
  • Mitwirkung bei Prozess- und Systemdokumentationen

Ihre Kompetenzen

  • Immatrikulation als Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder Vergleichbares
  • Verfügbarkeit von 6 Monaten, wobei erste Erfahrungen mit Projekten oder Projektmanagement von Vorteil sind
  • Schnelle Auffassungsgabe einschließlich einer proaktiven, pragmatischen und selbständigen Arbeitsweise
  • Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein und eine ganzheitliche Denkweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP (wünschenswert)
     

Ihre Benefits

  • Übernahmemöglichkeit als Werkstudent (m/w/d) 
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit maximal 10 Tagen im Monat
  • Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten – vegetarische Alternative vorhanden
  • Kaffee, Wasser, Saft und Obst zur freien Verfügung
  • Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Thementage)
  • Fahrtkostenerstattung (z.B. Erstattung des Deutschlandtickets)
  • „Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation (Die Hoffmann Group Foundation engagiert sich seit 2006 für Projekte, die die Entwicklung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher fördern.)
  • Möglichkeit zum kostenlosen Parken
  • Verschiedene Sportkurse im Haus
  • Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
*Die hier abgebildeten Benefits gelten für den Standort München. Auch an unseren weiteren Standorten bieten wir Ihnen attraktive Sozialleistungen an. Sprechen Sie uns darauf an!
Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit.
Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
 
Kontakt:
Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der recruiting@hoffmann-group.com oder +49 89 8391-9000 zur Verfügung.
Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei. Hoffmann SE, Lukas Bahr – Corporate Human Resources. Haberlandstraße 55, 81241 Deutschland, Internet: www.hoffmann-group.com Kennung: E
 
Wer wir sind:
Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung und „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2023“ mit einer sehr hohen Attraktivität (ausgezeichnet von DIE WELT). Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2022 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.