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IT Requirements & Project Manager (m/w/d)

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Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung und „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2022“ mit einer sehr hohen Attraktivität (ausgezeichnet von DIE WELT). Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2022 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.en. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.

Im Rahmen unserer definierten Wachstumsziele suchen wir am Standort DE - München eine/n IT Requirements & Project Manager (m/w/d).

Ihre Verantwortung

  • Im IT Requirements Management sind Sie für die fachbereichsübergreifende Bearbeitung von Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Business & IT Fachabteilungen verantwortlich
  • Sie verantworten Business Case Betrachtungen und "Make Or Buy"-Analysen für IT Solutions und Sourcing
  • Sie sind zuständig für die prozessuale Weiterentwicklung der Zusammenarbeit zwischen den Business- und IT-Bereichen
  • Sie unterstützen administrativ im Bereich IT Governance (Compliance, IT Prozesse, cross-funktionale Themen)
  • Sie betreuen spezifische Projekte im Umfeld der IT Governance

Ihre Kompetenzen

  • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung und / oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und haben idealerweise erste Erfahrungen in der Projekt Management Methodik (z.B. Prince2)
  • Sie haben mindestens 1 bis 2 Jahre nachweisbare Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten
  • Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in der Umsetzung von Service- und Geschäftsanforderungen in Lösungen mit agilen Entwicklungsprozessen (SCRUM, Kanban)
  • Sie sind fit in der Erstellung von professionellen Präsentationen & sonstigen Dokumenten (fundierte Microsoft Office Skills)
  • Zudem prägen Sie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit einer praxis- und lösungsorientierten Arbeitsweise, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Ihre Vorteile

  • Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü
  • Verschiedene Sportkurse im Haus, monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
  • Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge
  • Fahrtkostenerstattung
  • Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de“
  • Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich durch Freizeit
  • Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit maximal 10 Tagen im Monat
  • 30 Urlaubstage
  • „Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
  • Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
  • Wäscherei-Service im Haus

Ihr Weg zu uns

Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter +49 151 17170875 zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt online (innerhalb von nur drei Minuten) mit unserem Bewerbungsformular inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden, um den Eingang Ihrer Bewerbung zu bestätigen.
Hoffmann SE, Helin Eyidogan – Corporate Human Resources. Haberlandstraße 55, 81241 Deutschland, Internet: www.hoffmann-group.com