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IT License & Vendor Manager (m/w/d)

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Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung und „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2022“ mit einer sehr hohen Attraktivität (ausgezeichnet von DIE WELT). Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2022 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.

Im Rahmen unserer definierten Wachstumsziele suchen wir am Standort DE - München eine/n IT License & Vendor Manager (m/w/d).

Ihre Verantwortung

  • Sicherstellung der unternehmensweiten Software Lizenz Compliance und des kostenoptimierten Softwareeinsatzes, inklusive Durchführung und Betreuung interner und externer Audits
  • Kontinuierliche Datenpflege im Software Asset Management Tool, inklusive Weiterentwicklung und Erhöhung des Automatisierungsgrades
  • Einführung des konzeptionierten Vendor Managements innerhalb der Corporate IT und kontinuierliche Weiterentwicklung durch den Aufbau eines Performance Managements
  • Zentraler Ansprechpartner und Wissensträger zu allen Themen rund um das Lizenz -und Vendor Management intern und extern
  • Bedienung und Optimierung der internen und externen Schnittstellen des License und Vendor Managements, u.a. Bedarfseruierung mit den Fachbereichen und Vertragsverhandlungen mit dem Einkauf

Ihre Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • min. 3 Jahre Erfahrung im operativen und strategischen Software License Management
  • Kenntnisse der Lizenzregularien führender Software-Hersteller (z.B. Microsoft, SAP, Atlassian)
  • Erfahrungen im Vendor Management von Vorteil
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Verständnis zur Erfassung komplexer Themenfelder
  • Selbstsichere Kommunikationsfähigkeiten auf Management-Ebene, in Deutsch und Englisch

Ihre Vorteile

  • Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü
  • Verschiedene Sportkurse im Haus, monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
  • Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge
  • Fahrtkostenerstattung
  • Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de“
  • Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich durch Freizeit
  • Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit maximal 10 Tagen im Monat
  • 30 Urlaubstage
  • „Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
  • Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
  • Wäscherei-Service im Haus
  • Bezug einer Betriebswohnung für die ersten sechs Monate zur Miete möglich

Ihr Weg zu uns

Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter +49 151 17170875 zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt online (innerhalb von nur drei Minuten) mit unserem Bewerbungsformular inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden, um den Eingang Ihrer Bewerbung zu bestätigen.
Hoffmann SE, Helin Eyidogan – Corporate Human Resources. Haberlandstraße 55, 81241 Deutschland, Internet: www.hoffmann-group.com