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HR Compensation & Benefits Manager (m/w/d)

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Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung und „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2021“ mit einer sehr hohen Attraktivität (ausgezeichnet von DIE WELT). Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als mehr als 1,3 Mrd. Euro Umsatz in 2021 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.

Zur Verstärkung unseres Teams bei der Hoffmann SE suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Compensation & Benefits. Die Tätigkeit kann an den Standorten München, Nürnberg oder Göppingen ausgeführt werden.
 

Ihre Verantwortung

  • Für die Bereiche Vergütung, vermögenswirksame Leistungen und weitere Corporate Benefits 
  • Weiterentwicklung und Verbesserung aller Vergütungsprozesse, -instrumente und -programme
  • Entwicklung und Einführung eines Bewertungssystems und Definition von Richtlinien
  • Mitverantwortung für die bAV, inkl. Administration und Weiterentwicklung der zugehörigen Konzepte und Prozesse
  • Ansprechperson (m/w/d) bei Fragen oder Anliegen bezüglich Vergütungspaketen und Vergütungstrends

Ihre Kompetenzen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits wünschenswert, allerdings kann die Tätigkeit auch für einen Berufseinsteiger von Interesse sein
  • Hohe Zahlenaffinität, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine systematische Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in MS Excel (z.B. S-Verweise, Pivot-Tabellen)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

  • Kostenlose Kantine mit regionalen und biologischen Produkten
  • Verschiedene Sportkurse im Haus, monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
  • Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge
  • Fahrtkostenerstattung
  • Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de“
  • Flexible Arbeitszeiten 
  • Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit maximal 10 Tagen im Monat
  • 30 Urlaubstage
  • „Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
  • Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
  • Wäscherei-Service im Haus

Ihr Weg zu uns

Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt online (innerhalb von nur drei Minuten) mit unserem Bewerbungsformular inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden, um den Eingang Ihrer Bewerbung zu bestätigen.
Hoffmann SE, Martina Buitkamp – Corporate Human Resources. Haberlandstraße 55, 81241 Deutschland, Internet: www.hoffmann-group.com Kennung: B