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HR Business Partner / Ausbildungsbetreuung (m/w/d)

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Als HR-Bereich gestalten wir den langfristigen Erfolg der Hoffmann Group zentral mit.
Wir suchen eine/n engagierte/n „HR Business Partner / Ausbilder (m/w/d)“, der/die unser Team am Standort Göppingen bereichert.

Als HR-Experte sind Sie verantwortlich für die operative Umsetzung von HR-Strategien sowie erste/r Ansprechpartner/in für Führungskräfte, Mitarbeiter/innen und Azubis in allen HR-Fragestellungen des Employee Life Cycle. Passende und tragfähige Lösungen erarbeiten Sie zusammen mit dem Team vor Ort sowie mit den Kolleg/innen in München. Ein Austausch auf Augenhöhe ist uns dabei besonders wichtig.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind HR-Ansprechpartner*in für unsere Geschäftsführung, unsere Führungskräfte und Mitarbeiter*innen am Standort Göppingen und beraten zu allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Die Schwerpunkte Ihrer vielseitigen Tätigkeit liegen in der operativen HR-Arbeit (Betreuung des gesamten „Employee Life Cycle") sowie im Recruiting
  • Betreuung unserer kaufmännischen Auszubildenden am Standort
  • Sie begleiten unsere zentralen HR- und Unternehmensprozesse (z.B. Personalplanung, Zielvereinbarungsprozess) und bringen sich in HR-Projekte zur Weiterentwicklung unserer Prozesse und Instrumente ein.
  • Dabei arbeiten sie eng mit internen Schnittstellen (z.B. Payroll, Personalentwicklung) und den Fachabteilungen - am Standort und standortübergreifend – zusammen

Ihre Kompetenzen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender HR-Zusatzqualifikation,
  • ein Ausbilder-(AdA-) Schein ist wünschenswert
  • Als „HR-Allrounder“ haben Sie mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit und ein breites HR- und arbeitsrechtliches Know-How
  • Sie sind eine empathische, gewinnende Persönlichkeit, die auf allen Hierarchieebenen souverän kommuniziert
  • Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicheren Umgang mit den gängigen IT-/HR-Systemen (wir arbeiten mit Rexx und ATOSS)

Ihre Benefits

  • Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich durch Freizeit
  • Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit maximal 10 Tagen im Monat
  • Mobiles Arbeiten mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr (in EU, EWR und CH)
  • Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü
  • Kaffee, Wasser, Saft und Obst zur freien Verfügung
  • Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Thementage)
  • Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
  • Fahrtkostenerstattung
  • „Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation (Die Hoffmann Group Foundation engagiert sich seit 2006 für Projekte, die die Entwicklung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher fördern.)
  • Möglichkeit zum kostenlosen Parken
  • Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de“
  • Hauseigenes Fitnessstudio, Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen)

Ihr Weg zu uns

Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.


Kontakt

Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der 089 8391 9000 zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt online (innerhalb von nur drei Minuten) mit unserem Bewerbungsformular inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden, um den Eingang Ihrer Bewerbung zu bestätigen.
Hoffmann SE, Helin Özcan – Corporate Human Resources. Ulmer Str. 70, 73037 Deutschland, Internet: www.hoffmann-group.com

Wer wir sind:

Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung und „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2023“ mit einer sehr hohen Attraktivität (ausgezeichnet von DIE WELT). Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,5 Mrd. Euro Umsatz in 2023 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.