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Director Global HR People Development (m/w/d)

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Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung und „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2022“ mit einer sehr hohen Attraktivität (ausgezeichnet von DIE WELT). Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2022 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.

Im Rahmen unserer definierten Wachstumsziele suchen wir am Standort DE - München eine/n Director Global HR People Development.

Ihre Verantwortung

  • Leitung des Bereichs Global People Development, dabei Führung der Teams Personalentwicklung, Training&Learning, Technisches Training und Ausbildung - direkte Berichtslinie an den Leiter HR
  • Verantwortung über die strategische Ausrichtung der Personalentwicklung, dabei Konzeptionierung der wesentlichen Maßnahmen für die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter
  • Erstellung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Konzepten für Personalentwicklungsmaßnahmen und die Führungskräfteentwicklung inklusive der Verantwortung für die operative Umsetzung
  • Konzeption, Umsetzung und Strategische Ausrichtung eines Talent Management
    Programmes zur Sicherstellung einer langfristigen
    Nachfolgeplanung und dem Aufbau von alternativen
    Karrierepfaden (u.a.Expertenlaufbahn)
  • Konzeption und Umsetzung des unternehmensweiten Performancemanagements, Kompetenzmanagements und Implementierung geeigneter, digitaler Prozesse in der Personalentwicklung
  • Organisation, Durchführung und Nachhaltung diagnostischer Verfahren (z. B. psychometrische Tests wie Insights oder Hogan, 360° Feedback, Org.-Klima-Analysen, AC’s, DC‘s)

Ihre Kompetenzen

  • Akademische (oder vergleichbare) Abschlüsse im Bereich Pädagogik, Psychologie
    und breite Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung und im Umsetzen von Strategischen Maßnahmen innerhalb der PE (Talent Management, Leadership Development, Performancemanagement)
  • Wertschätzendes, respektvolles, empathisches und vertrauenswürdiges Auftreten mit einer ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie hohe Flexibilität und Belastbarkeit
  • Ausgeprägte Expertise im Stakeholder-Management, exzellenter Netzwerker:in und anerkannter Gesprächspartner:in bei Führungskräften und Mitarbeitern, mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
  • Solider Erfahrung in der Evaluation, Konzeption und Durchführung von diagnostischen Verfahren; Idealerweise Erfahrungen als Trainer und/ oder Ausbilder
    Erfahrungen in internationaler HR Arbeit, Zusammenarbeit in multinationalen Teams und internationalen Projekten
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, Faible für Digitalisierung und Solide Erfahrung in Budgetprozessen
      

Ihre Vorteile

  • Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü
  • Verschiedene Sportkurse im Haus, monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
  • Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge
  • Fahrtkostenerstattung
  • Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de“
  • Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich durch Freizeit
  • Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit maximal 10 Tagen im Monat
  • 30 Urlaubstage
  • „Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
  • Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
  • Wäscherei-Service im Haus

Ihr Weg zu uns

Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt online (innerhalb von nur drei Minuten) mit unserem Bewerbungsformular inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden, um den Eingang Ihrer Bewerbung zu bestätigen.
Hoffmann SE, Lauren Hazlett – Corporate Human Resources. Haberlandstraße 55, 81241 Deutschland, Internet: www.hoffmann-group.com