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Digital Product Owner HR (m/w/d)

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Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung und „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2022“ mit einer sehr hohen Attraktivität (ausgezeichnet von DIE WELT). Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2022 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.

Im Rahmen unserer definierten Wachstumsziele suchen wir in München, Nürnberg, Niederlande, Frankreich oder Italien eine/n Digital Product Owner HR (m/w/d).

Ihre Verantwortung

  • Digital Product Owner HR für die internationalen Standorte der Hoffmann SE
  • Eigenverantwortliche Übernahme von operativen Arbeitspaketen 
  • Vor- und Nachbereitung aller Workshops mit den anderen Digital Product Ownern HR und Consultants der verschiedenen HR Systeme
  • Dokumentation der Aufgabenpakete und der Entscheidungsprozesse 
  • Abstimmung mit den diversen Projektschnittstellen und aktives Stakeholder-Management 

Ihre Kompetenzen

  • 2-3 Jahre Berufserfahrung im Human Resources und erste Erfahrungen im Projektmanagement oder als Product Owner / Product Expert
  • Freude am Gestalten sowie an der gemeinsamen Entwicklung von Lösungen im Team, auch im internationalen Kontext
  • Technisches Verständnis mit Affinität für HR-IT Systeme und prozessorientiertes Denken 
  • Kenntnisse der Applikationen JIRA, JIRA Service Management und Confluence 
  • Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten auf hohem Qualitätsniveau 
  • Sehr gutes Englisch und Deutsch in Wort und Schrift 

Ihre Vorteile

  • Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü
  • Verschiedene Sportkurse im Haus, monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
  • Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge
  • Fahrtkostenerstattung
  • Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de“
  • Flexible Arbeitszeiten 
  • Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit maximal 10 Tagen im Monat
  • 30 Urlaubstage
  • „Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
  • Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
  • Wäscherei-Service im Haus
  • Bezug einer Betriebswohnung für die ersten sechs Monate zur Miete möglich

Ihr Weg zu uns

Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter +49 8983919233 zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt online (innerhalb von nur drei Minuten) mit unserem Bewerbungsformular inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden, um den Eingang Ihrer Bewerbung zu bestätigen.
Hoffmann SE, Nicole Junge – Corporate Human Resources. Haberlandstraße 55, 81241 Deutschland, Internet: www.hoffmann-group.com